A. 我快毕业了，要找工作，请问一下，在现实中那些地方可以看到招聘信息呢我是学文学的

网上好多招聘信息，还有报纸电视，去招聘会，每个地方也有专门的人才市场的

B. 智联招聘上面的公司可靠吗

还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。

C. 现场招聘会有哪些流程

（一）招聘人员组织分工。明确招聘人员的工作职责、权限和工作进度安排。 （二）招聘的岗位、人数和具体要求。岗位说明书也叫职务说明书、工作说明书。它说明了公司为什么要设立此岗位及此岗位的职责、权限及任职资格要求等。这些是保证公司招到合适人才的基础。现在有很多企业不太重视这些，招聘启事往往很简单、很模糊。有时会让应聘人员弄不清这个岗位是干什么的、有什么要求、自己能否胜任等。往往会直接影响招聘效果。 （三）录用来源。内部提拔和外部招聘。外部招聘又分为：职业学校、大专院校、竞争对手或其他公司、失业者/下岗人员、退伍/转业军人、退休人员、个体劳动者等。 （四）招聘渠道选择。职介所/人才交流中心、广告招聘、员工引荐、自荐求职者、猎头公司、入校招聘、招聘会、中国络招聘。选择合适的招聘渠道。首先要确定是内部招聘还是外部招聘。内部招聘的好处有利于调动大家积极性，而且招聘的人员忠诚度较高。外部招聘有利于引进新思维、新方法。这些是要根据实际情况确定的。 （5）确定招聘测试方法。笔试一般为专业知识、外语、计算机知识等。面试是使用最广泛的一种人员筛选技术。 （陆）招聘成本计算。人平招聘费用＝招聘总费用/雇用人数。总费用包括：人事费用（工资、福利、加班费）、业务费用（通讯费、专业服务费、信息服务费、广告费、物资及邮资费用等）、管理费用（租用临时设备、办公用具等费用）。 三、招聘渠道 对于外部招聘来说，不同的渠道能招到不同的人才。常用的渠道有： （一）对于基层员工的招聘，一般可以选择当地的电视和报纸招聘、现有员工推荐、职介所推荐。往往这些员工需求人数较多，素质要求也不高。采用这些渠道影响面宽，效果会更好。 （二）对于知识型员工和中层管理人员。可以选择入校招聘、人才市场和中国上招聘。现在各地人才市场都会举办定期招聘会，尤其对于一些专场招聘会，效果会可以。中国上招聘现在已经成为很多企业的主要招聘渠道。不仅影响面广，而且人才储备量非常大。 （三）对于公司需要的高级管理和专业技术人才。可以选择一些资质和信誉较好的猎头公司。猎头公司往往收费会稍高一些。一般为聘用人年薪的三0％或者聘用人三个月基本工资。但他们招聘针对性强、有保障。每个职位都会提供四、五个候选人，不仅会提供候选人的详细简历，而且可以协助企业对候选人进行素质测评和背景调查等。 四、招聘测试 （一）笔试 优点：对知识、技能和能力的考查的信度和效度较高；可以大规模进行测试；费时少，效率高；应试者能够正常发挥水平；成绩评定较为客观。 缺点：不能全面考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能。 （二）面试 优点：直观、灵活、深入。 缺点：主观性大，易产生偏见。 面试程序： ①面试前的准备：场所、应试者的材料准备、面试问题和平分表的准备； ②面试开始阶段：寒暄、问候营造和谐气氛； ③正式面试：结构化面试、非结构化面试、半结构化面试； ④结束面试：整理面试记录、填写平分表、作出总体评价意见。 面试考察的主要内容 ⑤综合能力考察：举止仪表、言语表达、综合分析能力、动机与岗位的匹配性、人际协调能力、计划组织协调能力、应变能力、自我控制能力和情绪的稳定性、精力和活力、兴趣爱好。 （三）心理和生理测试 智力测试：观察能力、记忆能力、想象能力、思维能力。 个性测试：个性的五个纬度是外向性、调整性、愉悦性、责任心、好问。 身体能力测试：肌肉张力、肌肉力量、肌肉耐力、灵活性、平衡能力、协调能力。 认知能力测试：语言理解能力、计算能力、推理能力

D. 11.3到11.12世博工作人员专场招聘会 各个专场都有什么类型工作，哪些公司啊

大平台人才网报道：2010年11月3日在浦东源深体育中心举办世博工作人员专场招聘会

世博志愿者招聘会介绍：
“精彩、成功、难忘”的世博盛会即将落幕，人们在记住世博会的同时，也不会忘记那些为世博会奉献了智慧、热情和汗水的世博工作人员。为做好世博会后服务世博工作人员的就业服务工作，根据市委市政府的统一部署，本市人力资源社会保障部门和大平台人才网一起将在11月上中旬举办服务世博工作人员招聘会。
世博工作人员招聘会时间和地点：
世博工作人员招聘会首场时间：2010年11月3日（周三）上午9:00
世博工作人员招聘会首场地点：浦东源深路655号（浦东源深体育中心）
世博工作人员招聘会主办方：由上海市人力资源社会保障局和上海世博会事务协调局联合主办，浦东新区人力资源社会保障局承办，世博集团上海对外服务公司、世博集团上海东浩人力资源公司、上海大平台人才服务有限公司协办。大平台人才网全程报道。
世博工作人员招聘会规模
届时，250余家用人单位将提供3500多个与世博服务岗位紧密对接的就业岗位。其中，针对世博会展服务人员的有电脑平面设计、公司企划等岗位，针对世博酒店服务人员的有酒店前厅主管、客房服务员、前台接待等岗位，针对世博客户服务人员的有呼叫中心客户服务、各类产品售后服务等岗位，针对世博保安保洁服务人员的有后勤服务类岗位，针对世博会软件支持人员的有软件研发技术类岗位。
为确保活动效果，有关部门在开展此次系列专场招聘会过程中坚持以下原则：
一是统筹兼顾。世博园区从业人员既有上海户籍，又有外地户籍，既有非农户籍，又有农业户籍；为此，各部门将加强沟通协作，形成工作合力，根据不同人员的不同特点提供专业化服务。
二是有的放矢。此次系列专场招聘会将有针对性地搜集安保、餐饮、零售服务、环境保洁、物业管理等招聘岗位信息，确保实现求职意向和招聘需求间的有效对接。
三是全程跟踪。对收到用人单位面试通知、有面试指导需求的求职者，将做好相应面试技巧指导；对应聘失败的求职者，将进行跟踪指导，积极为其推荐更多合适的就业机会；对被成功录用的求职者，将帮助其渡过新岗位的职场适应期。
据悉，除11月3日在源深体育中心的首场招聘会外，本市各区县还将举办几十场系列专场招聘会，提供岗位超过1万个。专场招聘活动结束后，仍未就业的原服务世博人员将纳入人保部门的公共就业服务日常工作体系，作为特殊对象进行长期重点帮助。
有意参加此次系列专场招聘会的求职者请及时登陆上海人力资源和社会保障网或拨打12333热线查询各场次招聘会的相关信息。
大平台公司每周六在光大会展中心定期举办世博会志愿者求职接待专区，为广大的世博会志愿者的求职工作做好接待、咨询、指导工作，本次活动得到本市人力资源和实惠保障局的大力支持。具体的招聘会地点在徐汇区漕宝路88号光大会展中心西馆，

E. 武汉有哪些现场招聘会效果好的

09年9月19号搜马汽车人才专场招聘会（武汉）
搜马——中国汽车人才招聘内领域唯一注册品容牌！中国最大的汽车人才门户网站之一！
湖北——中国3大汽车工业基地之一:14家大型汽车整车企业、1100家汽车零部件公司…
湖北——中国56所高校云集之地:华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、湖北汽车学院...
如此盛会，怎能少了您?
一、大会时间、地点、规模、人群
大会时间：2009年9月19日9：00—16：30（周六）
大会地点：武汉市武昌武珞路519号湖北农业事业大厦（丁字桥）
大会规模：展位280个
大会针对人群：汽车领域工程技术、管理、销售类人才
二、主办、承办单位
主办：湖北省汽车工程学会
承办：搜马汽车人才网
承办：高起企业管理咨询有限公司
这个的于汽车行业人才的针对性很强，招聘成功率很高的

F. 重庆江北智成人才市场节后的招聘会的安排和步行街大会的资料

2013重庆春季人才交流节安排表

2013年2月16日（星期六） 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会
2013年2月17日（星期日） 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会
2013年2月19日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年2月20日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年2月21日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年2月22日（星期五） 2013重庆春季人才人才交流大会 （1000企业 20000岗位）
2013年2月23日（星期六） 2013重庆春季人才人才交流大会
2013年2月26日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年2月27日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年2月28日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年3月1日（星期五） “才聚智成”特大型招聘会
2013年3月2日（星期六） “腾飞的重庆江北”特大型招聘会 （800企业 15000岗位）会场1：江北区观音桥步行街广场 会场2：江北智成人才市场
2013年3月5日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年3月6日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年3月6日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年3月8日（星期五） 2013重庆春季人才博览会（1000企业 20000岗位）重庆市2013届毕业生(大专、本科、研究生)供需见面会
2013年3月9日（星期六） 重庆汽车人才专场招聘会
2013年3月10日（星期日） 重庆汽车人才专场招聘会
2013年3月12日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年3月13日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年3月14日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年3月15日（星期五） “相约两江”周六超大型招聘会（1000企业 20000岗位）
2013年3月16日（星期六） “相约两江”周六超大型招聘会

智成江北市场地址：重庆江北区观音桥建新北路25号江田广场8楼（泰兴电脑城楼上，茂业百货对面）

G. 智联打电话叫我过去面试，有一个公司开专场招聘！要不要去啊

你看一下智联上面梦芭莎网络科技有限公司的招聘链接，最底下是上海地区的专招聘。的确有招IT方面人才的，如属果你感兴趣的话可以去看一下，当然不去也没关系的。智联会打给你，可能是因为梦芭莎比较关注本次招聘，购买了智联的特定服务内容。

H. 09届大学生上海招聘会专场在哪里有啊

最近有很多大型的招聘会，不知道你哪个适合你去
所以都列出来，以供参考
· 11月29日上海虹口足球场综合性人才招聘会--上海招聘会综合篇
· 11月30日上海体育馆（专区）招聘会
· 11月29日上海中山西路综合招聘会-上海招聘会中山西路场馆
· 11月30日上海虹口足球场（四大专区）招聘会--上海招聘会行业专区篇
· 11月29日上海百货、零售专区招聘会
· 11月29日上海八万人体育场招聘会
· 11月30日上海市场、营销、销售专区招聘会--上海招聘会销售篇
· 12月20日“群英荟”-上海中高级人才招聘会
· 12月21日“最佳南方”上海酒店、餐饮、旅游、娱乐、美容美发招聘会
· 12月27日上海日资、日语、日企专业人才招聘会
· 12月28日上海房地产建筑装潢物业人才招聘会
· 12月28日“爱在教师”上海教育、教师、师资、培训机构专业人才招聘会
· 11月22日上海中山西路综合招聘会-上海招聘会中山西路
· 11月23日上海体育馆（专区）招聘会
· 11月22日上海虹口足球场综合性人才招聘会（节后第一波招聘高峰）
· 11月23日上海虹口足球场（四大专区）招聘会（国庆节后第一波招聘高峰）
· 11月22日 “群英荟”上海中高级人才招聘会
· 11月22日上海日资、日语、日企专业人才招聘会
· 11月23日上海市场、营销、销售专区招聘会--上海招聘会销售篇
· 12月14日 “现代物流” 航运、货代、港口、海运、交通物流招聘会
· 12月20日“新钢铁人”上海钢铁/钢材专业人才招聘会
· 12月21日“最佳南方”上海酒店、餐饮、旅游、娱乐、美容美发招聘会
· 12月28日“爱在教师”上海教育、教师、师资、培训机构专业人才招聘会
· 12月7日上海IT 电子 机械 通讯类人才招聘会（市场热点）

I. 上海最近有哪些招聘会

推荐你个网站，网络搜索“联系新加坡”，首页右侧有电子工程行业的招聘信息，6月26号在上海龙之梦万丽酒店有专场招聘，或者你上“智联招聘”首页也能看到“联系新加坡”官方机构的招聘信息！给点分吧~~够详细的了！！