对话场景剧本
⑴ 急！！！公司活动，要求以某场景为主题，对话的形式表演情景剧，求对话剧本！
居然有同行，我也正在写办公室那个剧本，哈哈。其实面对各种矛盾，该怎么处理就怎么写就行了，不一定要3个人都参加啊，可以由一个人旁白把，我就是这样写的。
⑵ 需要两个人打电话的对话剧本，场景和内容随意，大概20句话，中文。
创作思路：
要把事情写具体。能不能把事情写具体，那就看你是不是善于把事情一层层展开记叙，即把事情分为几个阶段，在这几个阶段中写出事情的发展变化。这样，文章的内容才会具体、生动。
渲染环境，生动感人。任何事情的发生、发展都离不开环境，抓住环境的特点来写，会很好的渲染气氛，表达感情，使文章更加生动感人。
正文：
举例：……A猛冲进家门需找着，终于看到厨房料理台上遗忘的手机还在振动，急冲过去拿起按下信息键【上面提到的形式任选组合表现形式】……忙拿着手机冲出家门，开门，B正好在门外得意地举着手机看着A。
甲：电话人人都会打。
乙：可不是嘛。
甲：电话是现代通话的一个工具，联系工作办点儿事都比较方便。
乙：是比较方便。
甲：但是打电话的时候要注意一个问题。
乙：什么问题?
甲：尽量地节约时间。
乙：对。
甲：是吧。不要打起来没完。有个别人好像跟电话有浓厚的感情，只要拿起来，他就说个没完。
乙：还真有这样的人。
甲：是呀，可真有这样的人。那天我在长安街上碰到了一位，这位拿起电话打个没完没了，打的是公用电话。
乙：就是呀，那就更不应该时间长了。
甲：其实是一点儿小事情。
乙：什么事呀?
甲：约他的朋友看戏，这点儿事，让我们打电话一分钟就可以解决问题了。
乙：那可不是嘛。
甲：拿起电话来，拨通了号。喂，你是广播文工团吧?郭先生在不在?
乙：就是我呀。
甲：哎，郭老呀，我是小马，我给您买了戏票了。6点半钟您在剧院门口等我，就这样呀，不见不散呀。回见回见。完了。
甲：不到半分钟呀。
乙：就是呀。甲：那位也是这么一点儿事，他不是这样打，我给他算了算，连来带去他打了两个多小时。
乙：就这点儿事打了两个多小时?
甲：就是呀。我给你学学。
乙：怎么打的?甲：拿起电话来。“嗞嗞……”。
乙：这是干什么呢?
甲：拨号啦。喂……喂……喂……，“嗞嗞……”。
甲：喂……喂……，怎么不说话，哎呀，拿倒了!喂，你的电话是4局吗?我这是1局2345。喂，你贵姓呀?哦，老胡呀。呃，不是老胡?
乙：没听出来。
甲：老张呀。哎呀，我没听……呃，不是老张，是老刘呀。呃，不是老刘?
乙：还不对。
甲：是耗子呀。这人外号叫耗子。
乙：怎么这么个外号。
⑶ 求一简短两人对话搞笑对话剧本
却说这天夜里，我又开始做怪梦了，怪得不可思议，我梦见我在野外走路，看见张怡宁正坐在一块大石头上哭呢，我很跷蹊，就走过去问道：“小张，你为何坐在这里哭呀？”张怡宁眼泪汪汪地道：“我变胖了。”我就问：“那你胖了几斤呀？”张怡宁道：“一斤六两。去年买的裤子都穿不上了。”我道：“还没到两斤，怎么能叫胖呢？”张怡宁哭道：“啊呀，瞧你这张臭乌鸦嘴，一句好话都不说，要是胖两斤的话，那我还能走得动路吗？”我又问：“那你如何会忽然多长这一斤六两呢？”张怡宁就道：“我平日每顿只吃一两二钱饭，一钱不多，一钱也不少，我专门在餐桌上放一台小天平，是在人家中药店里淘回来的，每回盛饭的时候，先把饭盛到天平上过一遍，而后才盛到碗里吃。不想昨晚天平里一个螺丝坏了，我一不小心多吃了二两饭，早上一觉醒来，感觉不大对头，站在秤上一称，整整重了一斤六两。哎呀，我保养了这么多年的身材，就这么毁于一旦，你说我能不心急吗？”说着又哭了起来。
我奇道：“你不过多吃二两饭，怎么会胖了一斤六两呢？这一斤四两又是从哪里多出来的？”张怡宁哭道：“你真笨！大米到肚里就生小米，小米又生小小米，子子孙孙，无穷无尽，这不就多出来了吗？”我道：“那你底下接连两顿不吃，就能把多吃的二两饭消耗掉了。”张怡宁道：“那我要是饿死怎么办？”我道：“只两顿不吃，怎会饿死呢？”张怡宁道：“那也饿得难受。”说罢依然哭个不休。
我就安慰她道：“小张，你不要哭了，像你这么一个大个子，总有一米七上下，不过一百零几斤，我看还嫌瘦呢，胖些正好，嘴巴上肉多了，笑起来也好看，再者打起乒乓手上更加有劲，能把敌人打得落花流水。”张怡宁道：“可是我怕将来找不到好婆家呀，像我这么一个大龄女青年，要是身材再不好的话，谁家肯要我呢？”我忙道：“怎么会呢？就算普天下所有男子都嫌弃你，我是肯定不会嫌弃你的。”张怡宁瞪眼道：“呸！谁稀罕你欣赏呀？”说着还是掩面痛哭不止。
我被她弄得焦头烂额，就吓唬她道：“人哭多了会变丑的，你这么哭下去，万一哭成一个丑八怪，就更没人敢要你了。”张怡宁一听这话，立刻不哭了，骂道：“哎呀，你是猪脑子吗？这话为何不早告诉我呀？害得我哭了这么久，也不知变丑没变丑。”我忙道：“没变丑，你放心吧。”张怡宁听了这话，脸色方才缓和下来，但是仍然不甚放心，又道：“你敢对天发誓，你方才这句话没有骗我吗？”我忙道：“敢。”张怡宁这才破涕而笑起来。
我就问道：“小张，你打乒乓时为何总爱板着个脸呢？”张怡宁道：“我每回打乒乓的时候，都把对手想像成不共戴天的仇人，誓死要把她打倒，这样脸上自然就板下来了。”我道：“那你获奖了为什么就会笑呢？”张怡宁道：“奖牌拿到手了，当然要笑啦，我又不是傻子。”我再道：“全世界上有那么多女子乒乓好手，但你每回总能击败对手，以至排名世界第一，可有甚么秘诀吗？”张怡宁道：“不告诉你。告诉你就不叫秘诀了。”我道：“我发誓替你保密。”张怡宁道：“你发誓也没用。”我就死缠烂打地央求。
张怡宁经不住我软磨硬泡，说道：“罢了，罢了，告诉你也不妨。其实有三个秘诀：第一招是开球时把脸板下来，拿两眼死死瞪着对手，着实吓她一吓，叫她未比先胆怯三分；第二招是发球时用球拍在对手眼前来回晃几下，好像要砸她的样子，她一害怕，胆子登时就又怯下去三分了；第三招是两眼故意朝球台左边望，对手见我朝左边望，必定把注意力集中在左边，这时我就赶紧朝右边偷一个球，叫她防不胜防，她被我这么一折腾，胆子肯定还要怯三分，如此一来，她纵有十分胆子，此刻也已消去九分，焉有不败之理？”我赞道：“小张，你这个法子果然高明。”张怡宁哈哈大笑道：“雕虫小技也，何足道哉？”
张怡宁忽然问道：“哎，你说我笑起来好看，还是把脸板起来好看呢？”我道：“都很好看。”张怡宁甜丝丝地道：“你骗人，我不相信。”我就道：“都不好看。”张怡宁瞪眼道：“滚蛋！”我又道：“脸板起来要好看些。”张怡宁嗔道：“那我笑起来就不好看了吗？”我忙改口道：“笑起来好看。”张怡宁仍旧嗔道：“那我脸板起来就不好看吗？”我道：“脸板起来也好看。”张怡宁道：“绕了半天，尽说些废话，到底哪样好看呀？”我登时哑口无言。
过了片刻，我又问：“你为什么不谈男朋友呢？”张怡宁道：“现在打比赛还来不及呢，哪有这闲工夫呀？”我就道：“你不要拿这些鬼话来赚我，每回问你总是这么说，你骗骗那些记者也就罢了，是骗不倒我的。当初人家这么问王楠，她也总是这么说，现在不照样被姓郭的那小子骗走了吗？你老实告诉我，我发誓替你保密，你是不是在秘密地谈男朋友，有意不让我们晓得呀？”张怡宁嗔道：“哪有这种事情，你别瞎猜了。”我就道：“嘿嘿，我是个想象力丰富的男人，你越是瞒着我，我就越是爱胡思乱想。”张怡宁道：“没有就是没有，我发誓不骗你。”
我暗暗欢喜，忙问：“是真的吗？”张怡宁道：“是真的。”我又道：“那你是还没找到心目中的白马王子吗？”张怡宁脸一红，登时不说话了。我情知敲到鼓心，越加欢喜，又追问道：“那你心目中的白马王子，是甚么样的呢？”张怡宁扭捏了半天才道：“要长得非常帅，看起来要很酷，有两只乌黑的大眼睛，嘴不能太大，笑起来还要很迷人，最重要的是忍耐性一定要强，能挨打不还手。”我道：“你说的不是人，是福娃贝贝。”张怡宁道：“肯定有，只是你没见过这样的好男人罢了。”我心里不服气，就道：“那一定是小白脸。”张怡宁道：“呸！”我又道：“小张，那你看我符合条件吗？”张怡宁把两眼瞪得比乒乓球还大，喝道：“滚蛋！你还差着十万八千里呢。”
我听了虽然有些心灰意冷，但是仗着脸皮厚，还想再同她纠缠几句，就道：“小张，你每回打比赛喝的是甚么饮料呀？看起来蓝滢滢的，就好像澡堂里掺了胆矾的洗澡水一样。”张怡宁道：“是‘动乐’吧。怎么话一到你嘴里就变得那么难听呢？”我道：“那我怎么从来没见到超市卖过呀？”张怡宁道：“那是运动员专用饮料，三十几块钱一瓶哩，哪个买得起呀？”我吓了一跳，暗道：“乖乖，这么贵喃，抵上十几吨自来水呢。”又道：“当运动员真好，想喝多少就喝多少。”张怡宁道：“不怎么好喝，要不是教练硬要我喝，说能及时补充体力，我才不喝呢，我情愿喝两块半一瓶的水晶葡萄。”我忙问：“那‘动乐’是甚么味道的？这么难喝。”张怡宁道：“你看见那蓝色的是西柚味，另外还有几种，有猕猴桃味道的，也有椰果味道的，还有火龙果味道的。”我听得口水直淌，忙道：“我也想尝尝味道，怎么办呀？”张怡宁道：“那你去当运动员吧。”我道：“可惜人家不要我。”张怡宁道：“那我也没法子。”我道：“是了，我有个好法子，等零八年北京奥运会，你去打比赛的时候，我就买票进场去看比赛，给你加油，到时你有饮料不要全喝光，只要给我留一小口就行了。”张怡宁道：“我喝过的东西，口水拉撒的，难道你不嫌脏吗？”我道：“不嫌，多少人做梦想喝都喝不到呢。”张怡宁道：“那也不行，现场那么多双眼看着，叫我怎么好拿给你呀？”
我想了一想，忽然眼前一亮，就道：“对了，你获奖了不是总爱把鲜花扔给观众吗？我也不要鲜花，你只要把金牌和饮料一块扔给我就行了。”张怡宁道：“呸！你倒一点也不傻，我辛辛苦苦训练这四年，就是冲着这块金牌来，怎能一声不响就扔给你呢？再说我也不一定能拿到金牌。”我道：“这个你尽管放心，我夜观天象，老早就替你算过命了，零八年女子单打那块金牌，非你莫属。王楠是银牌，郭跃是铜牌，三面五星红旗又能同时升起了。还有女子团体比赛，你、王楠和郭跃三人，也能拿一块金牌，所以你夜里只管把腿伸直了睡觉，丝毫也不需担心。”张怡宁道：“谁知你这些是真话还是假话呀？横竖你别做梦我把奖牌扔给你。”我又道：“那你把脚上鞋子脱下来扔给我吧，我看人家有些足球运动员穿过的球鞋，能拍到十几万呢。”张怡宁道：“我说不扔就不扔，扔了我岂不是要光着脚回家吗？”
我仍然不屈不饶，又道：“小张，你退下来，当不当女子乒乓教练呀？”张怡宁道：“你问这个做甚么？”我道：“等我有儿子，五六岁的时候，一定也要把他送去学打乒乓球，将来为国争光，到时候就放在你班里，还要麻烦你照顾照顾呢。”张怡宁道：“这事还早着呢，现在说了也没用，再说我退役，不一定就当教练呢。”我见她好像不情愿的样子，正想再央求几句，不料我刚一眨眼，张怡宁竟忽然变成了二嫂的模样，我大叫一声，活生生被吓醒了。
⑷ 模拟导游购物场景对话剧本
成长的烦恼
出场人员：麦克（杨汝超饰）本恩（毛震饰）杰森（潘宗洲饰）安妮（朱楠饰）卡尔罗（诸敏饰）克里丝（王晓薇饰）送货员（丁舒磊饰）
出场地点：家中
出场时间：下午
（下午，本恩坐在沙发上看电视，一直发出大笑声）
本恩：哈哈、哈哈、哈哈、哈…….（一直笑着）
（麦克出场，右手臂上挽着一件衣服，看到本恩一直在笑，于是去问他）
麦克：嗨，本恩，今天我出去买点精神药！（本恩还一直笑，开始没回答他）
本恩：买那药干吗？（本恩停止笑声，问买药的事，很奇怪）
麦克：给你的（对着本恩说）
本恩：嘿，怎么给我的（傻笑一下，又继续看电视）
（麦克打开门时，杰森（麦克爸）上场）
杰森：嗨，麦克，我刚刚睡了一个午觉，感觉很好，但一起床就……（杰森没说完，麦克插上话）
麦克：够了，如果你要诉苦，那边有一个你的“同事”（麦克指着本恩说）
（这是本恩还在笑）
杰森：真是够傻的！（看着本恩说 ）
杰森：但是麦克，今天天气这么好，你要帮我洗车！
麦克：什么？今天什么风都有；台风、龙卷风、…..对还有聂风！你有没有搞错啊爸爸！哦，上帝啊！
杰森：是吗，我怎么不知道。（安妮（麦克妈）上场，杰森下）
安妮：麦克、麦克、麦克……（一直喊叫麦克）
麦克：妈我在这
安妮：来帮我洗衣服，今天洗衣机坏了，真见鬼！
麦克：我有是先走了。
安妮：真是的。晚餐我给你们叫一份披萨。（安妮打电话给披萨点）
安妮：喂，是披萨店吗，我要一份20寸的“超级至尊”，地点是翠竹新村，常州二实小，五（1）班，“成长的烦恼”家庭收！
服务员：好的，一会儿就送来。
（卡尔罗（麦克妹）梳着头发上场）
卡尔罗：麦克，今天陪我去美容！（还照着镜子）
本恩：我陪你去，大姐，但得看完电视！
卡尔罗：那我去准备一下（卡尔罗下，克里丝上）
克里丝：麦克来陪我吃棒棒糖。
麦克：去找本恩。（克里丝走到本恩跟前）
克里丝：陪我吃糖（本恩拿起糖吃了起来，服务员上）
服务员：你好，你们要的“超级至尊”送来了，110元，五折优惠！
本恩：thank you!今天，电视里讲了一个故事，蓝猫和淘气比武招亲，还讲了一个知识呢！就是流星雨是怎样形成的
⑸ 8人对话 短篇剧本
小品
人物：小豆来，扫地阿姨，自路人，姐姐，
场景：在一个美丽的公园里，扫地阿姨在一边扫地，一边哼小调。姐姐和小豆走进公园。路人走在姐姐和小豆前面，把自己刚喝完的牛奶盒随手一扔，扔在了地上。
姐姐：（小声的对小豆说）看！这人好没礼貌啊！
小豆：就是，就是。
扫地阿姨走了过来用扫把扫牛奶盒，不小心扫到了路人的脚。
路人：长眼没有啊！你扫到我脚了！
扫地阿姨：对不起，我是在扫你丢的牛奶盒。
路人脸红了一下。接着说：一个扫地的，注意点！
姐姐冲上去，大声说：你没有权利说扫地的阿姨！你自己把牛奶盒扔在地上，自己不捡，还说别人！
小豆：真是给你脸不要脸！
小豆这一说，路人低下了头，对扫地阿姨说了一声：对不起。
扫地阿姨：虽然我的工作很平凡，月薪不高，可是我也有尊严。
大家一起说：要尊重每一位人！
幕落
⑹ 一个情景对话的剧本
老师：上课 同学：起立 学生刘某懒懒洋洋的欠了欠身
老师：同学们好 同学：老师好 学生刘某东张西望，很随便的就赶紧坐下了
情节一 老师：“请坐，今天我们将学习第*课，*****”然后转身，在黑板上写字
学生刘某趁此机会站起来，转向大家学老师的样子，嘴巴夸张的动作着……
同学们哄笑，刘某赶紧坐下。
⑺ 高分急求！！！公司活动，要求以某场景为主题，对话的形式表演情景剧，求对话剧本！
呵呵，悬赏分太低了！谁给你动那个脑子呀，
⑻ 急求一个四人英语幽默情景对话剧本 在线等
Will power意志力
Mike(M) Danny(C), Tommy(T)---classmates
地点:Scene----in the college dorm大学宿舍
Danny is playing a computer game on his laptop. Tommy is sleeping.
Mike came back from a morning jogging.
M: hi, Dan, what are u doing?
D: I am playing war craft.
M: Where is Tommy?
D: Shiiiii!
M:What? What's the matter?
D: Don't u see? He is still sleeping.
M: My goodness! I can't believe this! It’s almost nine. He got to get up now. Don't u remember we are required to make up a three people dialogue for tomorrow's oral class?
D: Yes, I do. You wake up Tommy and I will play one more round of war craft.
M: You'd better stop playing right now. We don't have much time to prepare this dialogue. Tommy! Tommy! Wake up! Time to wake up!
T:five more minutes, please.
Mike: No way, Jose. Time really flies.We still have a lot to do. Hurry up.
T: (Tommy sits up in his bed) Can I lie down two more minutes, please, just two more minutes? when Danny finishes his game, I will be fine.(Yawns) I don't know why I am so so sleepy. (Tommy lies down again.)
M: Guys!!! I am really angry now. Time waits for nobody. If you two don't stop what you are doing now, I will find somebody else to be my partners.
D and T: all right. All right. We listen to u.
M: That's more like it. We need will power.
D and T: what is will power?
M: Will power is trying hard not to do something that you really want to do.
D: You mean like trying not to play war craft?
Mike: right.
T: you mean like trying not to stay up late?
M: right.
Danny turns off his computer. Tommy gets up and goes to the bathroom.
Two minutes later the three maskeetters are working on their assignment.
Danny: Mike, can I take a little break? Let me play one round and we will continue our work?
Tommy: Mike, Can I lie down a minute? My back hurts.
Mike: No! No! No! Let's finish our work first before we do anything. We need will power!!!
Danny and Tommy: that's true. We need will power! We listen to you.
⑼ 求面试场景对白情景模拟
我们从《西雅图工作英语(论坛)》里面节选了一段完整的外企面试的对话，并把它们按顺序分成了不同的场景，方便大家理解和分析。相信，看过这些对话内容之后，再根据自己的实际情况进行改动，一定能在将来的面试取得很不错的成绩。人物介绍：Linda是市场销售总监，也是这轮面试的主考官。Steve曾经是一个私企的部门主管，想要应聘这个跨国公司的销售部经理。所以他们的对话就这样展开了。场景一：见面打招呼。Linda: Welcome, Steve. I am in charge of Sales in the Notebook Division. My name is Linda.Linda: 欢迎你Steve，我负责笔记本事业部的销售工作，我叫Linda。Steve: A pleasure to meet you, Linda.Steve: 很荣幸见到你Linda。场景二：开门见山，谈为什么辞去目前的工作。Linda: Vivian has told me that you’ve done excellent work in your current company. Why have you decided to leave your present job?Linda: 我听Vivian说你在你目前的公司做的很优秀，为什么决定放弃目前的工作呢？Steve: Well, I do like my current work and I get along well with my colleagues. But I think it’s time for me to make a change. You see, I like work that is challenging, and I think I am ready for more challenging work.Steve: 我很喜欢现在的工作，而且与同事们保持着良好的关系。但我认为现在是我改变现状的好时机。您知道，我喜欢具有挑战性的工作，我认为现在我已为迎接更有挑战性的工作做好了准备。场景三：了解性格特征。Linda: Could you tell me what types of people you like to work with?Linda: 能不能告诉我你喜欢与哪一类人一起工作？Steve: To tell you the truth, I can cooperate with a wide range of people. I’m naturally an easygoing person, and I especially enjoy working with people who are responsible, friendly and helpful.Steve: 说实话，我能和各种各样的人合作。我是个很随和的人。当然，我特别喜欢和有责任心、待人友好、乐于助人的人一起工作。场景四：介绍工作经验。Linda: Next, I’d like to know about your sales experience.Linda: 接下来，请介绍一下你做销售的经历吧。Steve: I’ve been in sales for seven years now, with two different companies. The first one was a small audio components manufacturer. I had been working there for three years, and ring that period our sales increased by an average rate of 50% per year. At that time I was responsible for sales in the Northwest Region. After three years, I felt I was ready for a bigger challenge, so I switched to my present employer, a systems integration company. I am currently in charge of sales in the Northeast Region.Steve: 到现在为止，我已经在两家公司做了七年的销售工作。第一家是一个小型音响设备制造公司。我在那里工作了三年。那时我们的销售额增长率为每年50%。那时我是西北地区的销售负责人。三年后，我认为自己有能力应付更大的挑战，于是我跳槽到（目前雇主）一家系统集成商。我目前负责东北地区的销售。 场景五：团队合作。Linda: Sounds good. Everyone is talking about teams these days. Can you describe your role as a member of a sales team? Linda: 很好，人们现在热衷于谈论“团队”。你能描述一下你在销售团队里的角色吗？Steve: I see myself chiefly as an inspirer. Sales can be quite competitive and some people in this field adopt a dog-eat-dog mentality．However, as a leader, I charge myself with making all units within a company function as one single entity. To cite an example, in my last job, each representative handled a different region. Instead of allowing successful initiatives to be hoarded by certain representatives, I developed a system for sharing those successful sales initiatives. Soon the entire sales team started talking of their successes, not just to brag, but also to share.Steve: 我把自己当作一个鼓励者。销售这个领域的竞争很激烈，有些同事暗地里希望别人失败。但是作为一个领导者，我要求自己把公司里的各部分职能都整合起来成为一个整体。举个例子，在我最近的这份工作中，每个销售代表管理一个不同的区域。为了防止成功的销售保密自己的经验，我建立了一套共享制度，让所有业务员分享行之有效的销售策略。很快整个销售团队开始交流成功经验，大家交流不是为了吹牛，而是为了分享。场景六：最难的提问 --- 假设情景提问Linda: If you are a leader in our company and in charge of a project, you will need to be able to work with a variety of people in the project team. Let’s say that e to difference of opinions, the team is split into two camps at a meeting and the debate starts to get out of control. At this point, as a leader, what would you do to encourage constructive cooperation from both parties? If the two parties continue to disagree, what will you do then?Linda: 假如你已经成为了我们公司的一名主管，由你负责管理一个项目。你需要在项目上和不同的人合作。由于观点不同，（在会议中）产生对立的两方，而且进行了激烈的争论。这时，作为领导者，你该如何鼓励双方有效合作呢？如果两方面还是不能达成共识，你又会怎么办？Steve: First, I will listen to the point of views and reasons from both sides carefully and make my own judgment. If I side with one camp, I will offer facts and data to explain to the other side my thougt process. If my opinion differs from both sides, I will also give facts and data to support my third-party opinion. If an agreement still cannot be reached, I will hold onto my opinion but also encourage more reserved colleagues to voice their opinions while continuing to provide more data to support a solution. In short, my principle is that everything should be based on data and facts. And every colleague has the right to express his or her opinion. I will always try my best to reach a common ground that all members of the debate are comfortable standing on. If we cannot find this common ground, then I will ultimately make the final decision, as a leader.Steve: 首先我会仔细聆听双方的观点和理由，并做出我的判断。如果我倾向于其中一方的观点，我会拿出数据和事实说服另一方。如果我的观点与两者都不同，我同样会基于数据和事实来证明我的第三方立场。如果最后大家还是不能够达成共识，我会坚持我的观点，但允许保留意见的同事拿出更多的数据来表达他们的意见，以支持相应的解决方案。总之，我的原则是，基于数据与事实，每一位同事都有权发表他的观点。我会尽量让大家达成共识。如果不能达成共识，那作为领导者，我会做出一个决定。场景七：针对业务知识的提问。Linda: What do you think are the crucial steps of effective sales?Linda: 你觉得要做好销售应该有哪些关键步骤？Steve: I believe that analyzing clients, gaining client confidence, exploring client needs, demonstrating value to the client, getting clients to commit, and providing services to the client are the six key steps of becoming an effective sales person.Steve: 我认为分析客户、建立信任、挖掘需求、呈现价值、赢取承诺、跟进服务是成为成功的销售员的六个重要步骤。Linda: How do you gain the customers’ confidence?Linda: 你通过哪些手段来获取客户的信任？Steve: First, I will work to fully understand our potential customers, including their strengths, advantages and disadvantages. Meanwhile, knowing something about the project owner on the client side is also very important. Second, I will focus on increasing the depth of my knowledge of the project manager. Through this we can create a more rapport atmosphere. We should also know our competitors, inside and out.Steve: 首先，我会对潜在客户进行多方的了解，包括他们的企业实力、优势劣势，了解他们的项目负责人也很重要。第二步，我会集中深入了解项目负责人，建立一种和谐的氛围。同时还要对竞争对手了如指掌。场景八：针对抗压能力的提问。Linda: What serious setbacks have you experienced in sales? How did you overcome these setbacks?Linda: 你在做销售的经历中有什么样比较大的挫折？怎么克服的？Steve: At the beginning of my career, customers often hung up and told me not to call again. At the time I felt very upset about it and almost gave up on multiple occasions. But after a period of time I grew to understand the customers’ angle. Little by little, I established the right attitude and at last gained a host of loyal customers through my persistence.Steve: 刚开始做销售的时候经常被客户直接挂电话，说不要再打过来了，当时我特别灰心，好些次几乎都要放弃了。但经过一段时间我能够站在客户的角度来考虑问题，逐步建立了良好的心态，最终通过我的毅力赢得了许多忠诚的客户。Linda: We establish a fairly high target sales quota and you must achieve this volume in a short amount of time. How can you ensure that we reach our sales goals?Linda: 我们制定的销售任务很高，完成任务的时间又很短，你会用什么办法来确保达到销售任务目标呢？Steve: I will draft a day-to-day schele in advance and stick to the plan. Having a plan is the guarantor of success. Steve: 我会事先把每天的工作都安排好，然后严格按照计划去做，有计划地工作是成功的最大保障。场景九：结束语Linda: Well, Steve, I’ve certainly enjoyed meeting you. Our HR department will contact you later.Linda: 嗯，Steve，很高兴与你会面。接下来人事部会跟你进一步联系的。