㈠ 公司和两个同事搭档，觉得难做的他们就放在那里不做，你们生活有这样的烦恼吗

你好：
生活总会遇到一些不顺心的事情的，大家都是平凡人，大道理我也不想多去说了，我相信你也不会特别有心情去听。我这里只能简单的开导你，让你对于生活有新的理解。
不管是在生活还是工作或者学习，遇到的问题，有时候也和自己的心境和环境有关系。原则我们要守护，但也不要太去计较一些得失。大家都有过不同的经历，我也遇到过挫折，在工作和生活中也有很多不快，当然我的确也没有真正的一笑了之，被合作单位轻视，被老员工刁难，被领导穿小鞋，这些我都经历过，但是问题，并不是你换一家公司，换一个地方生活就可以解决的，问题在什么地方都会有。你能做的，就是尽量低调，虚心请教前辈，有句老话说的好：不装孙子，以后怎么知道如何做老子呢。虽然是有些极端，但是 也不是没有道理。我有一个对我还不错的小领导和我说过，出来做事总是要还的，现在自己没有能力，那就先受着，只要等自己有能力，那就该报恩的报恩，该报仇的报仇。
生活还会有很多遗憾，有人说，当一个人 特别去在意 以前的过往，特别去怀念以前的生活，特别去后悔以前的决定时，他就已经在走下坡路了， 这里我也不想说 自己是多么对未来向往的人，其实本人也是一个经常去纠结过去的人。我也有很多遗憾，其实从另一个角度来说，说不定 我和你是同一类人，可能也是这个原因，说不定我的建议，你更加能接受。珍惜现在所拥有的吧，就算你一无所有，但是你还有你自己啊。只要有明天，总会有改变。
最后，作为一些个人经验，想和你分享一些，一个是你要相信“物以类聚，人以群分”，当你看不惯一个人的时候，你会发现那个人身边的人也同样会有一些你看不惯的地方，这个可能会有一些心理作用，但是更多的也是因为相同的人会更容易在一起，就好像你的朋友或多或少也会有一些和你一样的特质，正是那样的特质会使你们走的更近。还有一个经验 如果你想自己一个人对你怎么样，就去看下他对别人怎么样，因为他能怎么对别人，那他也有可能怎么对你。
希望我的建议，可以给你的生活一点帮助。

㈡ 在和同事相处共事,同事工作状态不好,不愿主动干事,你怎么做

这一种只能用自己的积极主动去感染同事。

㈢ 同事搭档很懒,要什麼方式解决

懒还不好，只有他能承托出你的勤快啊，你应该更加努力让别人看得明白。

㈣ 你的工作搭挡总是不配合你怎么办

首先要耐心等待，耐心说服。在工作遇到了麻烦，要认真对待，心平气和，不能急躁，自己主动去做。慢慢的感动搭档。这个时候，也许搭档会主动配合你，感化了他。他的心里也会高兴，你的心情也舒服了，自然二然就都好起来了。工作中所有的矛盾就解决了，工作也舒服了，一切嗯都好办了，同事之间互相理解，互相帮助。

㈤ 怎么和懒同事搭档干活

对于太懒的人，有的时候你说他他也是不听的。大家又是同事，也不好多说。我觉得可能有效的方法就是适当的借势发威了。倒也不是说你要拿领导压他，只是说有的时候你可以说，xxx，某领导让你和我一起把。。。做下，你负责。。。怎么样？ 或者，如果他真的懒到推卸责任的话，你干脆就说这是。。。。领导让你做的。。。。 这样的话他也就不敢老是把该他做的事都推给你做了。职场上这种人太多了，唉。。。。

㈥ 搭档不干活领导找我该怎么办

直接说

㈦ 同事不配合工作怎么办

尽量沟通吧，如果不能就直接找上街领导协调，我刚刚这样做了

㈧ 同事做事消极懒惰，与其搭档该如何处理

交流是最好的解决办法，任务是两个人的我肯定不会选择一个人独自完成我会通过交流让他也融入到工作当中哪怕事后他继续懒。

㈨ 和一个又自私又没有责任心的同事搭档，不想坚持了怎么办

可以尝试再坚持一下，实在不行了，再跟领导提出来，让领导帮自己换一个工作搭档，但是尽量不要采取第二种方式，因为在老板们的心里，都希望自己的员工之间能够好好相处，不要每天闹矛盾，给他添堵，更不能因为关系不好就耽误工作进度，这样其实是很不专业的表现，老板一般都不会喜欢的。

还有就是下次尽量避免不要跟这样的人搭档，大家都排挤这个人之后，我相信这个人，如果不想丢掉这份工作，应该会作出改变，如果在工作过程中，对方真的表现出过分的不尽责，自私，可以向相应的领导反映，告诉他们真实的情况，但是记得一定要提交证据，不要只是去跟领导哭诉。

㈩ 与同事一起工作，同事如果不积极你会咋办呢

同事如果不积极我会找她沟通一下，告诉她只有两个人共同努力，才可以把事情做好，靠一个的努力是完全不行的。