① 平安保险笔试已经通过了，为什么没有立即上岗而是叫我等到下周去开集合交流会

不要去！为了快速发展金融——保险行业，相关部门对行业监管不利，导致行业违规操作现象泛滥。
给你做Less的其实只是一个保险代理人，就是个普通卖保险的。他要拉你入他的“团队”，其实是把你发展成他的“下线”。那个所谓的集合交流会是“保险代理人”短期培训，大约有一个多礼拜时间，就是先划重点，再拼命做模拟题，然后去参加考试。当然，他们要收取你200元的费用，理由大同小异，无非是培训费、考试费等，平安人寿收费比中宏人寿要高，显然平安在这个环节是赚钱的。考试通过才能拿到“保险代理人”资格证，有资格从事卖保险的工作。保险代理人是凭业绩吃饭的，试用期是3个月，经过几天洗脑式培训，拉你入伙的那个人会给你销售指标，你必须完成，否则走人。遗憾的是，作为完全的外行，你很难销售出去。于是，你的那个“上司”就会给你建议一种保险产品，劝你先给自己买，再往后是给自己家里人买……就这样，直到榨干你这个“下线”的最后一滴油水，等你看透这一切，你只能自行离开。

② 平安刘俊朋小交会视频

合同还有效 \r\n从你的保单账户里扣除下年的保障成本\r\n你的保单账户里的钱少了 所以这里产生的利息就少了 \r\n没大问题 有钱了就交吧 万能还是不错的

③ 中国平安保险招聘去还是不去

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

④ 平安保险分红险没有安时交会有什么后果

超过60天保单中止，两年内补交保费可以复效，超过两年保单终止失效