❶ 教师教研活动都有什么活动

内容和形式是相辅相成的。好的内容必须要有好的形式来体现,否则,就会事倍功半,甚至毫无功效。在此次教研活动中,我在组织形式方面采取了两项措施。
采用对比式的教研活动方式。利用对比方式开展教研活动,能够直观形象地帮助教师理解新理念,帮助教师在教研活动中逐渐接近、理解教研的主题。
采用案例分析与体验相结合的教研活动方式。案例分析式教研活动是借助必要的媒体手段(例如录像),运用一定观察与诊断技术,对于某一现象进行深入的剖析和反思,寻求更有效对策的一种教研活动形式。体验式教研活动所突出的,则是教师的“体验”。
教研的活动形式要为教研的目的服务.选择什么样的教研形式,应该首先考虑是否能够有针对性地解决教研的关键问题;然后根据教研需要权衡不同形式存在的利弊,选择更加有利于达成教研目标的形式;同时,这一决策应该能够更有效地发挥教师在教研中的主体作用。

❷ 青年教师成果展示活动有哪些形式

青年教师成果展示活动形式:
会议、讲座、分组讨论、竞赛、示范课、培训班、联谊、调研、采访等等。

❸ 教师节新颖的活动(具体)

教师节活动方案

活动主题:

老师,节日快乐

活动目的:

培养学生热爱教师、尊敬教师的思想感情,形成尊师重教的良好社会风气,通过活动让学生学会感恩。

活动准备:

1、悬挂横幅“老师,祝您节日快乐”。

2、进行以感谢师恩为主题的国旗下讲话。

活动形式:

1、发动队员商量策划一个庆祝活动方案

(1)、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或通过手机发一条短信,哪怕只有“教师节快乐”这短短的几个字,都可以表达自己对老师的祝福。

(2)、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信:老师,我最想对您说,说出你最想对老师说的话。

(3)、自己制作一个贺卡或画一幅画,加上一行深情的问候送给老师。

(4)、见到老师时送上一声亲切的问候。

(5)、当老师走进教室时,能看到黑板上写的祝教师节快乐的字。

(6)、认真听好每位老师的每一堂课,完成好每位老师布置的每一项作业。

2、举行一次“老师,节日快乐”的主题队会。

3、下面的也可以参考:
1、说一说。“我最想对老师说的一句话”活动:说出你内心最想对老师说的话,也可写在贺卡上,并亲手邮寄出去,让彼此的心灵不再遥远。(每班征集5句,于9月3日上交)

2、编一编。请各班编一期有关教师节的黑板报,用同学们独特的创意,丰富的想象,炫丽的色彩,生动的内容,展现各班的庆祝特

色,渲染节日气氛。(第二周评比)

3、做一做。自己动手,制作贺卡,送上对老师的祝福。(每班征集5张,于9月3日上交)

4、写一写。在这一年一度的教师节即将来临之际,希望有兴趣的小记者拿出你手中的笔,记录下你们和老师的故事,让大家和你一起分享你们同老师之间的欢乐和小秘密。(四年级每班征集2—3篇,于9月5日上交)

5、演一演。开展“浓浓尊师意 款款爱生情”为主题的主题队会,以班集体的名义,通过诗歌朗诵,讲故事,唱歌的形式,大家共同回忆自己与老师之间的难忘的故事,表达对老师的感谢与感激之情!届时,可请本班级2位老师参加活动。

6、拟:播一播。大队部通过小梨花电视台做一期《谢谢你的爱》教师节专题短片

❹ 教师集体游戏活动有哪些

跳大绳和羽毛球

❺ 特别有创意很新颖的关于教师节的活动或节目

在人生的旅途上,是您为我点燃希望的光芒,给我插上理想的翅膀,翱翔在知识的海洋上。感谢您,老师!
在您关注的目光之下,给予了我无尽的信心和勇气!您是我永远的老师!衷心祝您健康幸福!
在教师节到来之际,祝我亲爱的老师 ,身体健康!永远快乐!
在笔和纸的摩擦间,你度过了你神圣地一生。祝福你,老师!
再也听不到你的教诲,对我来说,真是遗憾。对于你为我付出的辛劳,我无以为报,我说一声“老师,你好!”
悦耳的铃声,妖艳的鲜花 都受时间的限制 只有我的祝福永恒 永远永远祝福您给我智慧之泉的老师愿我的祝福像清茶滋润您干涸的喉咙,像蜡烛照亮您的办公室,像鲜花送给你一片清香!
愿温馨喜悦与幸福……如同吐露芬芳的花朵洋溢在您欢乐的时光我们最爱的老师。愿老师的船永远平安!
有一种爱无与伦比,有一种情无法忘记,那就是老师的爱和情。
有人说,老师您已经找到了自己的位置,其实,您的座标只在我们心里。还有谁比您站得更高,看得更远?
有了你,我的一生才精彩!!谢谢你!我的老师! 由苍白而绚丽,由肤浅而深邃,生命因你而升华。
用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们敬爱的老师崇高的劳动。
拥有年轻,梦想即成真;拥有幸福,频频出佳绩;拥有财富,桃李满天下。
因为有了你,世界才会如此美丽,因为有了你,我的生命才会如此多彩!
医生治愈人类肉体的伤痕,您,孕育了人灵魂!
一直以为自己很坚强,可每次回想在校的日子,想起您细雨润物般的教导,总能让我泪湿眼眸。 一直以为自己很坚强,可每次回想在校的日子,想起您的教导,细雨润物般的,总能让我泪湿眼眸。
一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水,桃李芳天下!
一天为师,终生为父。以前,现在,将来你永远是我的老师。
一生平凡,一世艰辛,默默把知识奉献,您是文明的使者,您是辛勤的园丁,衷心感谢您,祝您健康快乐!
一生何求?桃李遍天下。短信传情,师恩永在我心。
一切过去了的都会变成亲切的怀念,我怀念着您带我们走过的分分秒秒!老师,祝福您:桃李满天下,春晖遍四方!
一路上有您的教导,才不会迷失方向;一路上有您的关注,才更加的自信勇敢...老师,谢谢您!
一粒种子怎能发芽,一棵小苗缘何挺拔,因为有您--老师的消耗做为代价! 一刻关怀永在心,长成栋梁报答您。
一个个日子升起又降落,一届届学生走来又走过,不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。祝福您,亲爱的老师!
一个迸射火花的身躯,肩挑着一个传诵至今的壮举,明天因你而美丽!
一旦天下无智,唯有您来破天机--因为您是人类灵魂工程师。
也许有一天,老师在您再也站不起来的时候,我们都站起来了,在您的微笑中我们站成了一排排苍翠的大树……
也许,您不是最优秀的,但在我心中您是最棒的!节日快乐,老师!
阳光普照,园丁心坎春意暖;雨露滋润,桃李蓓蕾红。祝您教师节快乐。
延续了你的工作后,才明白当日的你。明了这一切后,我会做得更好,只因为你是我的老师。
牙医对病人说不要害怕,喝一杯酒镇静镇静。酒后,医生问你现在感觉如何。看谁还敢拔我的牙!老师轻松一下!
学生眼中的您:婚前比婚后亲;课下比课上活;校长比学生熟;假期比开学忙。
在所有的主任中,班主任的职位最低,但是在所有的主任中,班主任对社会贡献最大。老师,我们永远感激您!
祝您的花园里鲜花灿烂,果园里硕果累累,愿您堆满灿烂的笑容,丰收累累的满足。爱您的每个人都想看到您笑!
在着美好的节日里,我要用老师教我写的字,用老师教我的美好词句,为老师写一首最美的小诗……
昨日我以你为荣,明日你以我为豪,我将踏着你的足迹,为教育事业奉献终生。
学而不厌,诲人不倦,桃李芬芳,其乐亦融融。祝福您,节日愉快!

❻ 教师活动有哪些 为增进教师间感情

座谈会

❼ 学校教师之间可开展哪些活动

教师可在学区校际间交流

学区怎么管理

汤伟华表示,碑林区将建立科学有效的大学区管理机制和工作制度,包括联席会议、资源共享和奖惩激励等制度。建立大学区教学管理校长、教导主任、教研组长三级例会制度;建立大学区学生德育活动共同体;建立大学区质量评估体系,从学区长学校发挥引领作用、成员学校提高教育质量等方面进行考核;建立大学区教研制度,开展名师、骨干教师跨校听课、评课指导和教学研讨等活动。

学校教师之间怎么交流

“大学区成员学校可按一定比例实行教师校际间交流。”汤伟华说,教师交流情况经学区长联席会议讨论、审核后报区教育局审批。特别是自办、公办学校在教师交流方面必须要有突破,要打破公、自办学校教师管理的机制界限。教师的考核评优、职称晋升等要参考在大学区交流的情况。

生源配置该怎么进行

大学区实施的初级阶段,大学区成员学校仍以区教育局划定的学区为生源地。大学区成员学校校际差距明显缩小后,学区长学校可以充分发挥成员学校资源优势,对生源进行合理调配,满足人民群众对优质资源的需求。但要符合市教育局学籍管理规定。

学区长如何聘任管理

按照规定,每个大学区设学区长一名,由学区长学校校长担任,实行聘任制和负责制。“学区长全面负责大学区管理工作,制定大学区发展规划,商议重大决策和事项,推进大学区各项计划、决议的执行。”汤伟华说,学区长对“大学区专项资金”使用具有管理和支配权,统筹大学区教师交流等。

不同办学体制学校之间怎么合作

汤伟华坦言,部分大学区所包含的学校由于办学体制的不同,在工资制度、管理模式、考核评优等方面存在较大差异。“在大学区工作实施最初阶段,若大学区内各校体制不同,我们可以先以松散型为主,从交流合作开始,学习、倡导好的办学理念、管理经验和教学方法,开展教研活动、培训师资、开展成果交流等,促进内涵发展,带动成员学校管理水平和教学质量的提高。”她说。

❽ 教师教学活动都有哪些

1、教学活动通常指的是以教学班为单位的课堂教学活动。它是学校教学工作的基本形式。教学活动是一个完整的教学系统,它是由一个个相互联系、前后衔接的环节构成的。教学活动的基本环节就是指教学活动这一个个各具不同功能的不同阶段。
2、根据教学的基本组织形式大体可分为三种:一是全班上课,二是小组合作教学,三是个别教学;根据班额的多少可以分为:大班教学和小班教学。

❾ 教案中有教师活动和学生活动的

组织教学:1、师生问好,2、分组报告人数,进行新课:2、导课3、出示课题,a.教师讲解,学生认真听讲并积极思考,b.教师采用提问法,练习法,评比法,分组讨论法,情景法等,讨论c.学生在教师引导下,思考,讨论,回答,评比,个别提问,小组比赛,全班和老师一起互动,d,拓展,延伸,提出新目标,4、小结,反思。