A. 为什么年会一定要员工表演节目

您好，一年到头，也就就一次，算是给员工一个表现自己的机会，展现自己才艺 的机会，

B. 领导强迫员工从事一些活动这样违法么

单位可以要求劳动者进行这些活动，但应当按照加班对待，支付加班工资或者调休。

C. 领导强求员工参加联欢会犯法吗怎么解决领导强迫参加联欢会

联欢活动属于集体活动，也能体现团队凝聚力的时刻，你可以选择不参加后果是你在领导心中有和团队成员心中是有抹不去的污点。一般的解决方案有2个
1，是做到更高的位置可以选择不参与。
2，离开这个团队选择更适合自己的工作。

D. 单位领导能强迫员工跳舞吗没去按考勤记旷工

工作时间、工作内容、工作地点之外的事情你们领导无权干涉。

E. 公司可以强制员工参加文艺活动么如题 谢谢了

公司的集体活动还是尽量参加的好， 要有集体主义精神。 不过强制参加是不对的。

F. 公司领导可以强迫员工唱歌喊口号吗

可以叫员工唱歌喊口号。这是一种企业的文化。你不必太在意。

G. 单位占用员工假期举办活动，让员工表演节目，是否合法

单位占用员工假期时间举办活动。是公众性项目。属于单位自发的合法。

H. 公司年会没人愿意表演节目都不愿意上，领导又让我组织，又不好强迫别人该怎么办

呵呵，这是在考你的组织水平哦！办不到恐怕要裁员哦！换给我，我肯定会涌着报名的，嘻嘻，一个人表演也行呀！加油！

I. 公司举办晚会，要求员工报名表演，现在职员不愿表演节目，本人又不能勉强，怎么办呀

可以考虑集体节目，其实有些职员还是想参演的，但是可能害羞或顾虑较多。这样既可以打消职员害羞的念头，也可以让他们有表现的一个机会，同时也有利于调节气氛。