入职三句半
Ⅰ 新入职员工座谈会互动环节一般都是什么活动
可以让新员工分组，做一些游戏或者创意比赛，每组最好派一个老员工做领队。这是我在玛氏面试的见面会形式，个人觉得蛮不错的。
Ⅱ 我该不该继续留在这个单位工作想征求大家的看法
肯定你的学历比她高，不踩你踩谁，再还有可能你自己的心态也要调整一下，有可能这是她个人习惯，从另一个角度来说，既然她已经站在这个位置，上面领导肯定也考虑了一些原因，试着多和她沟通，可能有所改变。
过了圣诞是元旦，给大伙说段三句半，说的不好怎么办，凑活着看。
四个美女胆不小，争先恐后往台上跑，转过脸来你再瞧，都是大嫂。
节目准备的太匆忙，没有把握心发慌，喝点小酒壮胆量，敢嚷。
我们不把别的唠，说说自己说说学校，台词都是现编的，太有才了。
天刚擦亮就奔学校，进了校园才停住脚，先到门卫走一遭，签到！
领着学生往教室跑，羽绒服换成小棉袄，早自习和第一节连着造，身体好。
转眼就是大课间，师生都往操场赶，伴着军歌大步走，舒坦。
晚上下班有点晚，是因为这时候天太短，两行路灯来作伴，壮胆。
回到家里继续忙，锅碗瓢盆一阵响，吃啥喝啥自己做，香。
饭菜造上几大碗，没有精力再刷碗。躺在床上鼾声起，又是一天。
第二天起来又继续，周而复始年复一年，看看我们的精神头，有增无减。
你忙我忙都没时间，同事间难谋面，见了只把工作谈，不扯淡。
自己的事情放一边，工作从来不拖延，苦干巧干加实干，习惯。
工作虽累心里甜，你看大伙个个笑容灿烂，要问这是为什么，奉献。
从前的小伙子已是小老头，从前的小姑娘皱纹满脸，可是干起工作来，胜当年。
兄弟姐妹团结好，互帮互学风格高，都在一个锅里轮马勺，缘分啊。
俺们几个话挺多，大家不要嫌罗嗦，还请大家多鼓掌，谢谢啊。
今天咱们庆元旦，领导心里想着咱，克服困难管咱饭，够意思。
时间宝贵别浪费，还有节目在排队，咱们现在就撤退，OK.
Ⅳ 大家帮帮忙想个公司年会表演的小品，新颖点，搞笑点的，人数大概3人左右的剧本（或者比小品更好的项目）
公司销售的爆笑年会三句半《销售三句半》
作者:佚名 时间:2016-11-24
人物：甲乙丙丁(男女不限)
第一句：*** 第二句：*** 第三句：*** 第四句：***
一定要放得开 敢于做动作表演 搞笑 出彩 牢记!
转眼二零一七年
XX公司大团圆
齐给大家来拜年 (双手作揖，拜年状)
给钱! (伸出双手，乞讨状)
今天表演三句半
辛苦排练直流汗
说得不好怎么办?
凑合看! (不屑状)
三句半它不好练
大家笑声来检验
最后出彩全靠他 (手指向最后一位)
—— 讨厌! (模仿女性撒娇状)
x总召集来开会
个个以为总结会
想到总结直流泪 (双手抹泪状)
安排年会! (语气坚定)
上班不能太放松
不是逛街去兜风 (摆摆手)
我们主要做什么 (齐转向第四人，疑问状)
销售!
销售工作不好做
产品、话术很重要
大伙对它都有点
—— 排斥!
我们公司人事部
针对此事想出路
采取措施来整顿
—— 分两步! (伸出两个指头)
第一步是多培训
天天培训真没劲 (愁眉苦脸)
培训是为大家好
要上进! (语重心长地说)
接连培训真有效
下的功夫可不少
每个部门都指导
—— 洗脑!
分销也得做培训
了解产品战略性
入职新人也一样
—— 要跟进!
再一步是做销售
各项业务要理顺
发展思路要清晰
—— 得承认!
第二步它很难做
绝对不能出差错
一切围绕它开展
—— 进货!
各个部门很配合
全力支持很负责
齐心协力来合作
拼搏!
大客户、小客户
零售业务有力度
衷心感谢各部门
—— 帮助!
深入销售第一线
第一时间解危难
遗留问题不逃避
—— 要了断!
、、、、、后面更精彩，省略、、、、、、、
Ⅳ 有哪些适合公司年会上表演的小节目
适合表演的节目形式除了小品外，还有演讲，朗诵，唱歌，跳舞，手语舞，舞台剧等等。
一、小品
小品，就是小的艺术品。广义的小品包含很为广泛，在古印度的佛经中指七卷本的《小品般若波罗蜜经》，在散文中指篇幅较短的文学样式；狭义的小品泛指较短的关于说和演的艺术。
它的基本要求是语言清晰，形态自然，能够充分理解和表现出各角色的性格特征和语言特征，最为代表的是喜剧小品。
四、绕口令
绕口令又称急口令、吃口令、拗口令等。是一种中国传统的语言游戏，由于它是将若干双声、叠词词汇或发音相同、相近的语、词有意集中在一起，组成简单、有趣的语韵，要求快速念出，所以读起来使人感到节奏感强，妙趣横生。
绕口令是中国民间语言游戏，将声母、韵母或声调极易混同的字，组成反复、重叠、绕口、拗口的句子，要求一口气急速念出。
五、贯口
对口相声中常见的表现形式，也叫“背口”。“贯口”的“贯”字，是一气呵成，一贯到底的意思。常见的段子如《报菜名》 《八扇屏 》《白事会》 都含有大段的贯口。
贯口分为大贯儿和小贯儿两种。大贯儿一般上百句，例如《报菜名》、《地理图》（并称“两大贯儿”）。小贯儿一般十几句到几十句不等，例如《白事会》中就有一些小贯儿。
Ⅵ 新员工入职座谈会互动的环节一般那些活动比较好哦
1、你们玩过夹弹珠吗?就是用那种滑的筷子,把在水里的弹珠夹到边上另一个容器里,有一定难度哦!在一分钟之内,几人一起比赛,看谁夹的最多,给他一个棒棒糖!
2、贴鼻子,在黑板上画个大脸,随便什么脸型,画上眼睛,嘴巴,让贴的人蒙上眼睛去贴,保证笑料百出!
3、托乒乓球．此游戏可4人同时进行，准备乒乓球拍和乒乓球，每人分别绕教室2圈，中间还有障碍物，谁不掉就赢啦
4、还有一种用筷子投入酒瓶中的游戏，当然，人在酒瓶的上方
5、两人三足，两个人捆两只脚，一起走，谁先到谁赢
6、我教你1个魔术，用蜡烛在白纸上写字，然后用棉花沾很多墨水，把整张白纸都涂黑，刚才用蜡烛写的字就不会涂黑．可以写友情万岁 的话
7、三句半表演：
我们四人台上站 表演节目三句半 不知演得好不好 试试看
在家我是小皇帝 爬上爬下真淘气 要是有人敢不依 就躺地
爷爷给我当马骑 奶奶是我小伙计 如果让我不满意 哭鼻子
爸爸妈妈把我惯 穿衣吃饭围我转 这样下去不变坏 那才怪
自从上了幼儿园 老师教我懂道理 从此再也不娇气 好样的
会讲故事玩游戏 会叠被子会穿衣 还会自己管自己 了不起
我帮爷爷奶奶捶捶背 我让爸爸妈妈别太累 现在什么我都会 好宝贝
爸爸妈妈听仔细 我要改掉坏习气 从此不当小皇帝 有出息
8、吸管运输
同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上
9、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止．
10、交头接耳：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于12人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话．
11、牵手：一个队员被蒙上双眼，由同组另一队员牵着他的一只手走过平坦的路、坎坷的路……解开眼罩后，每个同组队员握一下该队员的手，由他找出谁是刚才牵手的人．
12、风中劲草：由一位队员站在圆心位置，其他队员以半径1米面向圆心站成一圈，当中的队员身体绷直向后斜倾并以脚跟着地，周围的队员通过手上的推搡动作使其旋转起来．
13、超低空飞行：所有参加的人集体钻过不断降低水平高度的横竿，要求身体只能后仰、不能前倾，将横竿碰落的人被淘汰．
14、三人夹球跑：每组三人，每组以一支气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球夹在三人当中进行折返跑，过程中气球不许落地、不许挤破、也不许被吹走，通过计时计算成绩．
15、天气预报：小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚．先自己拍，再两三人一组互相拍．不同效果比较， 30’思考，协作的作用．再做一遍．
16、跑的快：所有人围坐一圈，伸出双手，左手食指和拇指握圈，右手食指放在旁边人的手指圈里．主持人喊123，每个人都一手抓，一手跑．
17、蹲起：“少说”—蹲，“多做”—起．“精神”—下蹲；“集中”—起来，一边蹲起，一边喊数字，做6次，2/5不喊，做8次，2/6不喊．
18、几条腿：所有人参与，要求说4只脚着地之前不能沟通．只能手、脚触地，身体其他部分不着地．主持人喊，9条腿，4条腿，0条腿．（想象力、创造力）
19、棋盘：两队人对面站，只能前进，不能后退，只能隔着对方的人跳过一格．
20、传递空水瓶：一个空的矿泉水瓶，所有人用头和脖颈夹住，传递一圈，不得用手接触．
21、警察抓小偷：两组人成两排，面对面站立，互相伸出手，交错，互击．喊1左边队拍右边队员的手、喊2右边队拍左边队、喊3停住不动．做错的做蹲起．
22、老鼠狮子大象：两组人成两排，面对面站立．排头第一人说一个代号，然后向自己的队员耳语传递，每个人都知道后，裁判喊开始，两队人一起大声喊出自己的代号，大象抓狮子，狮子抓老鼠，老鼠抓大象．
23、松鼠房子：（超过20人）全体人围成圈1、2、3报数，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中间，多余的人站在圈子中间．三种口令：猎人来了，失火了，地震了．猎人来了，松鼠离开房子，重新找新的房子，失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，地震了松鼠和房子都重新组合．中间的人是松鼠，要趁机抢房子．没了房子的松鼠要有惩罚．
24、认识他吗：自我介绍的一种方式，第一个人报出自己的名字，第二个人说XX旁边的自己的名字，第三个人说XX旁边的XX旁边的自己，从第一个人开始依次说一直到自己，如此转一圈回到第一个人，第一个人再重复一遍全部的人，结束．还可以在名字之前加上一个形容词，一项特征，增加难度和印象．
25、自我介绍：姓名，最喜欢的一种水果，动物，植物等等，可增加难度，如不得重复之前说过的，要阐述喜欢的理由等．可帮助大家互相记住名字和特征．
26、坐地起身：这是一个让大家明白合作重要的游戏．1、首先要大家四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上．（坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的）2、四人手 "桥" 手，然后要他们一同站起来．很容易吧？那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难．最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了．
Ⅶ 入职晚会演出该表演些什么要具体一点的！
编一个三句半吧。网上有很多，可以活跃气氛，调侃同事，赞扬领导，夸奖公司。
Ⅷ 关于警察的句子
1、金色盾牌，热血铸就，危难之处显身手，身处险恶保平安！
2、人民警察，和平年代最具危险的神圣职业、新时期最具奉献精神的英雄群体。
3、一颗火热的心总是深藏于冷峻的外表下；你挟带着一柄扬善惩恶的利剑，奔走在一条与众不同的路上。
4、不管严寒酷暑，还是风雨交加；不管是夏天的太阳晒黑了皮肤，还是冬天的寒风吹裂了嘴唇；交通警察都坚守在工作岗位上，你们是城市的一道靓丽的风景线。
5、你们，洒脱大方矫健稳重，在蓝天与大地之间巍然高耸，长时定格于十字路口，潇洒与严肃勾勒出一幅阳刚气魄的画魂。
6、花开有季，警花无期，在为民便民利民的窗口里，不管哪个季节，你的笑容四季常开，在破案追逃巡逻的旅途上，不管风霜雪雨，你的真情四季常在，在红绿灯下的岗亭上，不管暑来寒往，你的飘逸永远是四季最美丽的风景。
7、金盾闪烁耀眼的晨星，身穿警装肩负重任，擒拿格斗警中花，柔中有刚显本领，勤习练武保国家，热血守护为平安，激情点燃好年华，英姿飒爽情满四季，时刻铭记庄严使命，青春奉献出满腔热忱。
8、岁月如歌，我们用激情谱写青春；事业如歌，我们用赤诚咏唱奉献；警花如歌，我们用使命奏响“巾帼建功”的华采乐章！
9、在毒品的另一头，就是全天候与毒品做斗争的缉毒警，缉毒警的每一次任务都是生死对决。他们以血为誓、以命作抵，用坚守和忠诚谱写着公安禁毒事业的无上荣光。
10、哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。我们美好安逸的生活，是千千万万人民警察在用生命捍卫我们的安全。
11、头顶警徽，面对邪恶不折腰；心中有法，面对亲情不徇私。
12、牢记宗旨，永葆本色；慎独慎微，慎始慎终，自律自持，奉献为荣。
13、自重、自省、自警、自励，无愧警察称号；廉政、勤政、文明、公正，永做公仆。
14、坚持严格执法，努力实现社会公正；倡导文明管理，积极促进社会和谐。
15、执政以廉为本、为官以勤为先、做人重在以诚、说话重在以信、办事重在以实。
警察也是一份职业，主要职责为执法、维持公共安全，保护性命及保障财产。
警察，包括公安机关、国家安全机关、监狱的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。人民警察属于国家公务员，实行警衔制度，是区分警察级别、表明警察职业身份的称号和标志，是国家授予每一个警察的崇高荣誉。
人民警察警衔设五等十三级，即1、总警监、副总警监；2、警监（一级、二级、三级）；3、警督（一级、二级、三级）；4、警司（一级、二级、三级）；5、警员（一级、二级）。
《公安机关人民警察内务条令》第五条 人民警察入职宣誓誓词：
我宣誓：我志愿成为中华人民共和国人民警察，献身于崇高的人民公安事业。坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。为维护社会大局稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业而努力奋斗！
Ⅸ 早会形式有哪些
一个标准的晨会流程包括：晨会启动、昨日回顾、成功案例分享、目标制订、策略培训、店务通知和激情展示等环节，那么常见的晨会形式有哪些？
1、专题演讲
【好处】
让早会成败的责任归于大家，由店长或指定员工事先充分准备，不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习演讲技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感。
【注意事项】
1、每个员工均应有演说的机会，让他在找寻准备资料中而有所获得。
2、准备时间应绝对充分，前一天店长应再确定。
3、主题需具吸引力以提高员工兴趣。
4、可由主管针对业务员的所学及专长，指定题目让其充分准备及发挥。
2、一分钟即兴演讲
【好处】
培养员工上台的经验，训练对问题的反应能力，累积言语的组织能力；
【注意事项】
1、演讲之题目应能切合实际；
2、每一人都必须参加；
3、主持人总结；
3、分享成功经验
【好处】
让每个人，听听每一个成功员工的故事或有关销售方面的事，以激励每个人争优；
【注意事项】
气氛的控制、主持人须做总结和将激励深化。
4、推销演练
【好处】
提升销售人员推销技巧，培养推销技巧讲师，增加辅导渠道。
【注意事项】
1、新人：入职一个月以后；
2、老人：目前遇瓶颈（如心态）的人员，但又不愿承认者；
3、视早会时间长短，选出演练人员若干对；
4、就其演练优点、缺点，作一研讨，并由店长讲评；
5、早会后，就参加演练的人员，该店长应给予机会教育，作其技巧上的再肯定或更正。
5、展示自我
【好处】
学习发现别人的优点，从强调长处中促进个人自尊和追求个人成长的动机。
【注意事项】
1、当门店有人际冲突时。
2、当门店士气最低或最高时。
3、每人都须发表，如人数过多。
4、用轮流方式，每个成员都须：
（1）用30秒的时间说出自己的长处（时间必须足）；
（2）用大约2分钟的时间倾听别人说出他的优点，说出他的长处；
（3）听别人说自己优点时，只允许静听不必表示感激，亦不可泼冷水；
（4）最后可轮流说出自己的感受；