Ⅰ 关于晚会主持词,比如领导上台讲话完毕后,请领导下去要怎么说更恰当

请领导就座啊

Ⅱ 主持人如何请领导讲话

成功离不开领导的英明决策!接下来,请以最热烈的掌声有请老板致辞!

主持人,一般由具有一定职位的人来担任,其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。

主持人基本礼仪

1、主持人应衣着整洁,大方庄重,精神饱满,切忌不修边幅,邋里邋遢。

2、走上大大台应步代稳健有力,行走的速度因会议的性质而定,一般地说,对快、热烈的会议步频应较慢。

3、入席后,如果是站立主持,应双腿并拢,腰背挺直。持稿时,右手持稿的底中部,左手五指并拢自然下垂。双手持稿时,应与胸齐高。坐姿主持时,应身体挺直,双臂前伸。两手轻按于桌沿,主持过程中,切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。

4、主持人言谈应口齿清楚,思维敏捷,简明扼要。

5、主持人应根据会议性质调节会议气氛,或庄重,或幽默,或沉稳,或活泼。

6、主持人对会场上的熟人不能打招呼,更不能寒暄闲谈,会议开始前,或会议休息时间可点头、微笑致意。

(2)请老板上台讲话的串词扩展阅读:

作为主持人来说都知道当你接到一场主持的时候,前期的准备工作是很重要的,如果你知道自己有需要准备哪些东西,有清晰的目标,那么你在做主持的时候,就会很轻松了。建议多向那些有丰富经验的主持人去进行请教,而且把他们的经验整理成表格的形式保存下来,这样我们在后期主持的时候,就会有很好参考意义。

Ⅲ 如何邀请领导上台 如何写主持词

现在,让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来!

部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力

Ⅳ 领导上台前如何邀请他上台 需要几句简单的主持词及领导讲话后的总结 需要串词

以公司董事长为例:

1、请词:现在,让我们以热烈的掌声欢迎董事长的到来,在今天的活动现场,各位新老干部齐聚一堂,将用慷慨激扬的演讲开启我们新一年的征程。而在刚刚过去的一年中,我们在董事长领导团队的带领下,同舟共济,共创辉煌,此时此刻,我们首先用掌声请出领导为今天的活动致辞!

2、结束语:谢谢董事长,这一席话让我们斗志昂亚、信心百倍!我建议再次以热烈的掌声感谢董事长。

(4)请老板上台讲话的串词扩展阅读

会议主持词有以下几个特点:

1、主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的,其附属性表现在两个方面:从形式上看,主持词的结构是由会议议程所决定的,必须严格按照会议议程谋篇布局,不能随意发挥;从内容上看,主持词的内容是由会议的内容所决定的,不能脱离会议内容。

2、篇幅短小 主持词的篇幅一般不宜过长,要短小精悍,抓住重点,提纲挈领。而篇幅过长,重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥。

3、语言平实 与严肃的会议气氛相适应,会议主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切。要开门见山,直入主题,尽量不用修饰和曲笔。

4、重在头尾 会议主持词的主要部分在开头的会议背景介绍和结尾的会议总结任务布置两部分,中间部分分量较轻,只要简单介绍一下会议议程就可以了。

Ⅳ 主持时领导要上台说话,怎么介绍

成功离不开领导的英明决策!接下来,请以最热烈的掌声有请老板致辞!

主持人,一般由具有一定职位的人来担任,其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。

主持人基本礼仪

1、主持人应衣着整洁,大方庄重,精神饱满,切忌不修边幅,邋里邋遢。

2、走上大大台应步代稳健有力,行走的速度因会议的性质而定,一般地说,对快、热烈的会议步频应较慢。

3、入席后,如果是站立主持,应双腿并拢,腰背挺直。持稿时,右手持稿的底中部,左手五指并拢自然下垂。双手持稿时,应与胸齐高。坐姿主持时,应身体挺直,双臂前伸。两手轻按于桌沿,主持过程中,切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。

4、主持人言谈应口齿清楚,思维敏捷,简明扼要。

5、主持人应根据会议性质调节会议气氛,或庄重,或幽默,或沉稳,或活泼。

6、主持人对会场上的熟人不能打招呼,更不能寒暄闲谈,会议开始前,或会议休息时间可点头、微笑致意。

(5)请老板上台讲话的串词扩展阅读:

会议主持词有以下几个特点:

1、主持人词是领导人的演讲和其他重要文件,其附加属性体现在两个方面:形式上,主持词的结构是由会议的议程,必须严格按照会议的议程安排,不能随意玩;从内容上看,大大的内容是由会议的内容决定的,不能与会议的内容分开。

2、简短演讲的长度一般不宜过长,要短小,把握重点,提纲。而且长度太长,重复会议内容会造成没有轻重缓急、过不去的局面。

3、平实的语言适合会议严肃的气氛。主持会议的语言应当朴素、庄重、简洁、准确。开门见山,直奔主题,尽量不要修饰或写。

4、主持词的主要内容是会议开始时的背景介绍和会议结束时的总结任务安排。中间部分比较轻,简单介绍一下会议议程。